考選部 狀元公仔貼圖
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齊心打造樂活城市,接連獲獎再造巔峰-專訪屏東縣政府團隊 (考選部 2023-10-04)
考選部 命題大綱
公務人員考試部分應試專業科目命題大綱112-06-15。借鏡日本-考選部考察日本公務人員考試
考試院今(15)日召開第13屆第142次會議,考選部針對今年2月下旬考察日本公務人員考試基本能力測驗編製與面試實施作專案成果報告,與會考試委員針對本次考察的心得與建議多表肯定,並表示宜以本次考察成果作為基礎,評估在我國國家考試可行之改進項目,研議多元考試方法上的變革具體措施,以加速國考甄選人才更符合用人機關所需。考試院院長黃榮村亦表示,在現有的國家體制、社會價值側重「公平公正」之架構下,公務人才考選方式仍應借鑑先進國家作法朝更兼顧「適才適所」的方向前進,未來並可建立跨部會溝通平台,協調實施多元人才考選機制所需資源,以利於考選業務的推展。
| 計畫名稱 | 日本公務人員考試「基礎能力測驗及新教養測驗編制」與「面試實施」考察報告 |
|---|---|
| 出國人員 | 許部長舒翔、黃研究委員立賢、王副處長詩慧、歐陽科長安琪、姚考試委員立德 |
| 出國地區 | 日本 |
| 出國期間 | 112/02/19~112/02/24 |
| 參訪機關 | |
| 報告日期 | 112/05/22 |
| 報告頁數 | 180 |
| 報告內容摘要 | 本次考察行程共計拜會6個機關,包含2個中央機關(人事院、總務省)、2個地方自治體(神奈川縣、橫濱市)、1個財團法人(日本測驗研究中心)、1個民間公司(Recruit Management Solutions公司),內容多樣且豐富。此次赴日參訪機構所提供的考試方法與經驗若有可參採之處,將作為本部後續政策研議之參考。 本報告主要對於日本公務員中央與地方自治體採用的各項基礎能力測驗如基礎能力測驗、新教養測驗以及SPI測驗加以介紹,同時對於面試的評分與實際運作情形加以瞭解,並針對本次考察設定參訪的重點與問題,輔以日本政府機關人事單位網站所蒐集之資料,以及交流過程中獲得之一手資訊詳加論述,最後提出考察心得與建議。 |
考察報告〔PDF〕
考選部 國家考試職能分析專區
BUILDINGFOCUS:專門職業及技術人員高等考試建築師職能分析
BUILDINGFOCUS:公務人員高等考試建築工程、公職建築師類科職能分析
BUILDINGFOCUS:專門職業及技術人員高等考試都市計畫技師職能分析
BUILDINGFOCUS:公務人員高等考試都市計畫技術類科職能分析
BUILDINGFOCUS:公務人員高等考試景觀類科職能分析
BUILDINGFOCUS:專門職業及技術人員高等考試不動產估價師職能分析
《國家菁英季刊》
創刊詞(94年3月) 停刊啟事(105年12月) 復刊詞(109年9月)
各期內容
https://wwwc.moex.gov.tw/main/Quarterly/wfrmQuarterly.aspx?menu_id=64
第15卷第4期(111/12/23)國家考試與國內外專技人員人力需求
摘要
針對「公務人員考試工程類科錄取不足額與教考訓用」的議題,考選部於2020年及2021年辦理兩場次「國家考試土木工程相關類科教考訓用精進平台會議」。兩次交流會議有:(1) 公部門職場風險高及工作壓力大與 (2) 公部門待遇薪給與業界待遇的落差的兩大重要意見。另外考選部的「國家菁英季刊」多年來亦有針對土木工程類科不足額現象內外因素,與現有公務人員考試制度如何變革與創新等議題有較多分析與探討,唯有因應工程類科不足額現象的作為與策略的著墨較弱。本文將藉由上述文獻與最近的「高普考及地特錄取不足額類科統計表」、「建築工程、公職建築師類科錄取後離職統計表」和多位現職工程類科公務人員及離職後為建築師的訪調等資訊,試圖提出建築工程類科人才在教考訓用之課題、策略與建議。
關鍵詞:公務人員考試、錄取不足額、建築工程類科
第15卷第3期(111/09/27)各國公務人員考選制度轉型與臺灣經驗
2022-09-27。考選部進行跨國比較 研議精進考選制度興革策略